Современная индустрия кино и телевидения предъявляет к продюсерам требования, выходящие далеко за рамки классического образования. Сегодня успешный продюсер — это не просто менеджер, распределяющий бюджеты. Это, прежде всего, лидер, психолог и стратег, способный управлять вниманием сотен людей, работать в режиме 24/7 и чувствовать «нерв» времени.
Именно эти компетенции: инициативность, многозадачность, умение работать в команде и брать на себя ответственность – сегодня системно воспитывают платформы «Движение Первых» и проекты Росмолодёжи. Такие инициативы, как конкурс «Большая перемена», стали настоящей кузницей гибких навыков (soft skills), без которых в профессии продюсера делать нечего. Наша студентка, будущий продюсер Арина Литовченко, яркое подтверждение этой связи: её путь от активиста до участника крупных киностудий начался именно там.
Ирина Сергеевна Глебова, декан продюсерского факультета АНО ВО ГИТР, взяла интервью у своей студентки Арины Литовченко про её опыт в «Движении Первых» и как он помогает в продюсерской профессии?
Ирина Сергеевна: Арина, здравствуй! Ты сейчас учишься на втором курсе продюсерского факультета, но за плечами уже колоссальный опыт активистской деятельности. Расскажи нашим студентам про «Движение Первых» и «Большую перемену». Говорят, это современная версия пионерии?
Арина Литовченко: Здравствуйте, Ирина Сергеевна! Да, это платформа для молодежных инициатив с мощной государственной поддержкой. «Движение Первых» – это иерархичная система, где каждый при этом важен и может добиться успеха. Мой главный успех – участие в флагманском проекте «Большая перемена». В ноябре 2022 года я стала победителем этого конкурса, а в 2023 году – получила статус призёра.
Благодаря «Большой перемене» я побывала в десятках городов от Москвы до Владивостока, несколько раз съездила в «Артек» и «Океан». Но главное – я познакомилась с сотнями талантливых людей и поняла, что умею всё: от написания стихов до разработки стартапов за 15 минут. Это даёт ощущение, что ты справишься с любой задачей.
И.С.: Это впечатляет. А теперь давай свяжем это с твоей учёбой. Какие навыки, полученные в «Большой перемене», ты применяешь сейчас, работая над кинопроектами?
А.Л.: В первую очередь – это многозадачность. В киноиндустрии бешеный темп: продюсер должен одновременно решать вопросы с локациями, утверждать бюджет, общаться с режиссером и решать конфликты в команде. «Большая перемена» приучила меня к тому, что ты можешь держать в голове десяток задач и не терять фокус.
Кроме того, это умение считывать людей. Когда ты координируешь команду из 30 человек на флешмобе или мюзикле, ты учишься понимать их без слов, чувствовать их состояние и настроение. В продюсировании это называется управлением вниманием и эмпатией. Если ты не чувствуешь «поле» команды или зрителей, проект развалится.
И.С.: То есть ты считаешь, что участие в таких движениях даёт будущему продюсеру необходимую свободу в общении и принятии решений?
А.Л.: Абсолютно точно! «Движение Первых» и «Большая перемена» – это огромный полигон для отработки гибких навыков. Ты учишься находить сверхзадачу проекта (как в кино – идею, ради которой всё снимается) и быстро адаптироваться к любым обстоятельствам, которые меняются каждый день. Этот фундамент помог мне уже на втором курсе попасть в команду киношколы «ЦЕХ» и поработать на Нижегородской киностудии.
И.С.: Арина, спасибо! Очень ценно, когда теория с лекций находит подтверждение в живом опыте студентов. Твой пример отлично иллюстрирует, как навыки коммуникации и организации, полученные в «Движении Первых», конвертируются в профессиональные компетенции продюсера. Успехов тебе в новых проектах!
История Арины Литовченко – убедительный ответ на вопрос, зачем будущему продюсеру социальная активность. Проекты «Движения Первых» и Росмолодёжи формируют те самые базовые качества, без которых в профессии сегодня не обойтись.
Текст: И.С. Глебова, декан продюсерского факультета АНО ВО ГИТР
Фото: из личного архива А. Литовченко